衡阳县| 新泰| 舞阳| 道县| 郯城| 安塞| 佳木斯| 芜湖市| 邹城| 当阳| 常州| 河津| 靖安| 独山| 德钦| 科尔沁右翼中旗| 和龙| 义县| 浪卡子| 姜堰| 台中县| 营山| 邳州| 汉中| 乐清| 开封市| 醴陵| 武山| 遵义县| 资兴| 乃东| 十堰| 八一镇| 桑日| 宁波| 兴国| 香河| 田阳| 峡江| 寿宁| 前郭尔罗斯| 伊宁市| 榆社| 穆棱| 防城区| 东沙岛| 汾阳| 台前| 浮梁| 曲周| 湘阴| 成县| 贵州| 怀宁| 宁明| 土默特右旗| 桃园| 黟县| 杭锦后旗| 汶川| 上杭| 天池| 西吉| 大同市| 户县| 扶余| 谢家集| 平昌| 岚山| 花都| 衡南| 乌达| 东乌珠穆沁旗| 沁县| 通渭| 任县| 元阳| 华坪| 民乐| 项城| 房县| 靖宇| 吴堡| 兴文| 哈巴河| 宁津| 遂溪| 五华| 伊宁县| 拉萨| 昌吉| 化州| 咸宁| 衡东| 通化县| 肥东| 陇南| 阿拉善左旗| 长子| 河津| 随州| 献县| 武穴| 印台| 乐清| 湖口| 江阴| 东安| 美姑| 曲周| 渠县| 沛县| 陆丰| 临泉| 张家港| 加格达奇| 陆良| 新邵| 古浪| 阿瓦提| 两当| 威远| 杜尔伯特| 宣威| 东乡| 海宁| 肇州| 柳城| 耒阳| 惠水| 靖西| 淮阳| 景谷| 湖州| 大方| 巴林左旗| 甘德| 剑河| 永福| 湘阴| 青岛| 化隆| 让胡路| 衡阳市| 溆浦| 华山| 武汉| 桃园| 乐至| 威信| 云安| 秦安| 安化| 昂昂溪| 兰考| 嘉荫| 沙坪坝| 新巴尔虎左旗| 蓟县| 法库| 阳江| 吴起| 陆川| 宿豫| 漠河| 措勤| 莎车| 德州| 乌拉特前旗| 古县| 迭部| 镇赉| 会东| 永仁| 八一镇| 井冈山| 龙泉| 天津| 双流| 大方| 大方| 保亭| 巴彦| 友谊| 马尔康| 横县| 白碱滩| 克拉玛依| 平远| 海阳| 乐清| 嵊泗| 志丹| 邻水| 新宾| 陕西| 铜陵县| 临海| 阳高| 无棣| 白玉| 临海| 洪泽| 集美| 凉城| 浑源| 凤阳| 曾母暗沙| 策勒| 平潭| 独山子| 亳州| 宁德| 拜泉| 弥勒| 宣化区| 金昌| 玉屏| 嘉禾| 常山| 猇亭| 敦化| 涡阳| 江山| 索县| 宜良| 道真| 理塘| 南海镇| 蕲春| 汉中| 海沧| 下花园| 孙吴| 万州| 泾县| 盐源| 岢岚| 延津| 洪江| 平凉| 萧县| 益阳| 高要| 陕西| 丰都| 泸水| 正定| 合水| 囊谦| 南海镇| 屏南| 滕州| 溧水| 扶余| 鹰潭| 台东| 林周| 富平| 五峰| 陆良| 台安| 东光| 山亭| 百度

广西电台与东盟六国驻南宁总领事馆举办新春联谊会

2019-04-19 04:19 来源:搜搜百科

  广西电台与东盟六国驻南宁总领事馆举办新春联谊会

  百度大家普遍对利用漫画宣传税收工作予以很高评价,同时也对今后如何拓展题材和丰富形式提出很多建设性意见。“火力加强版远征打击大队”概念将进一步优化美军防空、反潜、水面战、对地打击等作战能力,拓展两栖编队的任务领域和作战纵深,将两栖舰编队由单一的登陆突击集群发展为多功能的综合性海上作战集群,从而大幅提升美军海上力量运用的灵活性。

杨秀珍手提“盒子枪”,将土匪赶出院门。责任编辑:张慧

  其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。  对“西方是否正在遏制中国发展”一问,%的受访者认为“有明显的遏制行为”,%认为“有意图,但无明显的遏制行为”,但评价中国周边环境时,仍有%的受访者认为当今周边环境“有利于中国的和平发展”。

    而且,受访者对未来中国所处国际环境的预期也不错。  北京禁毒志愿者禁毒宣传月活动是北京禁毒志愿者总队为了贯彻落实市禁毒委于自6月1日至6月30日在全市范围内开展全民禁毒宣传月活动的决定,大力弘扬首都禁毒文化,践行北京精神,倡导阳光生活理念而发起的禁毒志愿者集中宣传活动。

当夜,月明如昼。

  从交易所角度来看,支持这些公司用正确的方式,依法、合规地走并购重组,同时也在防范有些上市公司忽悠式重组、虚假重组,这种重组往往会误导二级市场投资者,特别会损伤中小投资者的利益,这方面无论是交易所的治理监管,还是证监会、司法部门的行政司法方面的惩治都是很严格的。

  至于那些黑培训,可否加大打击力度,设立举报电话,重奖重罚此类违规的培训,如此一来,即便改头换面,也会遁出原形。健全完善“12380”综合举报受理平台,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。

  所以门口和园内特意增哨加岗,规定了全园书市场地禁止吸烟。

    孟子有过这样的说法:让你胳膊下夹着泰山跳过北海,你说做不到,那是真做不到;可让你帮着老人弄个树枝当手杖,你还说做不到,那就不是做不到而是不想做了。其他国家首先是将自己的发展与中国的发展联系起来,相互协作也好,搭便车也罢,由此中国的政治影响力得到提升。

      责任编辑:张慧

  百度黄红元表示,资本市场上空转的资金比较多,要回归到服务实体经济的天职,下一步应该,第一,支持符合条件的企业IPO上市,这个钱进入企业,用于发展,其次,不少企业发展到一定阶段之后,要进一步做优做强做大,特别是供给侧结构性改革过程中如何去产能,就要发挥资本市场并购重组的优势。

  原来,工作人员为图省事,直接把异地的考核办法“全盘照搬”过来,只改了时间、抬头、落款单位便发了下去,成效可想而知。覆盖二字,自然有其积极的意义。

  百度 百度 百度

  广西电台与东盟六国驻南宁总领事馆举办新春联谊会

 
责编:
热点>正文

广西电台与东盟六国驻南宁总领事馆举办新春联谊会

2019-04-19 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    百度